Points important à l'ordre du jour de ce CSE :
déménagement de la D2M
Les élus du CSE ont émis un avis réservé sur le projet de déménagement de la D2M. Plusieurs propositions concrètes ont été adressées à la Direction pour renforcer les conditions financières et matérielles d’accompagnement des salariés et des familles. Ont également été soumises des propositions pour accompagner professionnellement les salariés ne suivant pas le mouvement sur Bordeaux, en revendiquant davantage de visibilité sur le planning et sur les conditions. Enfin, les élus attirent l’attention sur les Risques Psychologiques et Sociaux (RPS) accrus pour tous les salariés concernés par le projets, notamment dans les secteurs déjà exposés aujourd’hui et du fait des défis à venir sur la gestion des mobilités et de la charge/capa (ramp-up M88, gestion des biseaux, montée en compétence des nouveaux venus, …). A suivre, notamment à l’occasion du prochain CSE du 25 Mai…
Ce qu'on en pense :
Cette réorganisation tombe à un moment ou les RPS n'ont jamais été aussi présents dans cette direction. au-delà de la nécessité de ce projet, il est important que la direction d'établissement et le top management de la D2M aient conscience des risques complémentaires que ce projets pourrait apporter à certains salarié de la division. L'UNSA a rappelé à la direction ses obligations en matière d'analyse des risques et nous restons vigilants quant au bon déroulement pour les salaires concernés.
Rapport du secrétaire du CSE
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