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L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre

Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une

ACTUS NATIONALES

Prévention santé : l'UNSA devant la mission parlementaire

L'UNSA a été auditionnée par la mission parlementaire confiée par le Premier ministre au député Cyrille Isaac-Sibille, chargée de définir une politique ambitieuse de prévention primaire en santé. Cette audition a permis à notre organisation de présenter une vision structurée et exigeante de la préve

COR : des comptes maîtrisés et des données qui bousculent les idées reçues

Le Conseil d'orientation des retraites (COR) publie aujourd'hui son rapport annuel. Celui-ci intègre d'importantes mises à jour concernant les hypothèses démographiques et le niveau du solde migratoire. Le constat est clair : malgré un contexte économique et international marqué par de nombreuses in

Valoriser les accueils de loisirs pour les enfants et leurs parents

Les Accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) sont des établissements accueillant des enfants et adolescents sur le temps périscolaire et extrascolaire (le mercredi et les vacances scolaires). Maillon essentiel de la politique éducative locale, ils proposent des activités pédagogiques, culturelles

Dépassements d'honoraires : objectif interdiction

Les dépassements d'honoraires atteignent désormais 4,7 milliards d'euros par an pour les seuls médecins spécialistes hors médecine générale. Ils progressent de 5,3 % par an en euros constants depuis 2019 et pourraient dépasser 10 milliards d'euros en 2040 en l'absence de réforme. Le nouveau rapport

Coût des soins : l'UNSA réclame la transparence intégrale

L'UNSA prend acte des annonces du ministre des Comptes publics, qui souhaite que chaque assuré·e reçoive un SMS indiquant le montant remboursé par l'Assurance maladie après toute dépense de santé. Présentée comme un outil de « prise de conscience », cette initiative s'inscrit dans une logique de tra

Monétisation de la 5ème semaine de congés payés : pour l'UNSA, c'est toujours NON !

Abandonnée l'été dernier, une proposition de loi visant à monétiser sa 5ème semaine de congés payés pour « renforcer le pouvoir d'achat » fait son retour à l'initiative du député Eric Pauget (LR). Pour l'UNSA, la réponse est toujours la même. C'est clairement NON !Au concours Lépine des idées simpli

Protéger les mineurs au travail : un impératif majeur

Une proposition de loi soumise à l'Assemblée nationale vise à renforcer la protection des mineurs en formation professionnelle en matière de santé et de sécurité au travail. L'UNSA – pour qui les mineurs en formation ne sont pas des travailleurs comme les autres – soutient cette initiative.La législ

Pour une justice sociale et économique face à la crise

Dans une lettre ouverte au Premier ministre, l'UNSA et l'intersyndicale CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires, FSU alertent sur l'urgence sociale et économique aggravée par la guerre en Iran et la fermeture du détroit d'Ormuz. Elles dénoncent les inégalités et une asymétrie des efforts. Les trav

VOS DROITS

Mieux cibler et conditionner les aides publiques aux entreprises

À la suite du rapport parlementaire Rietmann-Gay de juillet 2025, le Premier ministre a missionné le Haut-commissariat à la stratégie et au plan (HCSP) pour proposer un nouveau cadre d'analyse, de suivi et d'évaluation des aides publiques aux entreprises. L'UNSA salue cette initiative qu'elle appel

Quoi de neuf au Journal Officiel du 17 juin 2026 ? Risques professionnels en agriculture, au Parlement : rapport printemps social de l'évaluation, mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la sécurité sociale, résolution au Sénat « omnibus » numérique, Révisions de la prime de transition énergétique (délai, avance remboursable, logements anciens,…)

Les informations juridiques essentielles du Journal Officiel, rien que pour vous. TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° RISQUES PROFESSIONNELS EN AGRICULTURE : arrêté du 9 juin 2026 fixant le modèle du document consignant le bilan d'exposition à des risques professionnels prévu à l'article R. 717-18

Quoi de neuf au Journal Officiel du 16 juin 2026 ? Parlement : une session extraordinaire le 1er juillet 2026 (thématiques des lois), en Commissions des lois : enseignement privé sous contrat, conflits d'intérêts sur les programmes culturels, mécanisme d'ajustement carbone, rapport « Bazin » : suite des conclusions de la commission d'enquête « modèle économique des crèches et sur la qualité de l'accueil des jeunes enfants », …

La veille J.O. qui intéresse les acteurs du syndicalisme et les défenseurs des travailleurs et de l'environnement… Peu de choses ce 16 juin, travaux parlementaires. TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° Le Parlement est convoqué en session extraordinaire le mercredi 1er juillet 2026. Décret du 15 ju

Redonner un avenir aux jeunes : une urgence pour l'UNSA

Selon les résultats de l'Indice UNSA du moral des salariés, les jeunes sont face à une double peine : emploi et logement. Pour 68 % des salarié·es, les nouvelles générations ont moins de chances de réussir que leurs aînésLe moral des salarié·es remonte légèrement en juin, mais une inquiétude majeure

Représentant de section syndicale : la réintégration du salarié prolonge-t-elle la protection liée à l'ancien mandat ?

Par un arrêt du 28 mai 2026, la Cour de cassation apporte une précision importante concernant la protection dont bénéficie un représentant de section syndicale (R.S.S.) après la fin de son mandat...JURISPRUDENCE REPRÉSENTANT DE LA SECTION SYNDICALEÀ propos de Cour de cassation, 28 mai 2026, Pourvoi

Quoi de neuf au Journal Officiel du 14 juin 2026 ? Assiette de la réduction générale dégressive unique (montant du SMIC de référence), Aides financières de la Caisse Nationale de Solidarité aux Départements et Collectivités, Synchronisation des « horloges professionnelles » sur les marchés financiers, Indices et taux B.T.P., …

Vos informations quotidiennes des lois qui entrent en vigueur ou en préparation… TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° ASSIETTE DE LA RÉDUCTION GÉNERALE DÉGRESSIVE UNIQUE DE COTISATIONS PATRONALES Décret n° 2026-509 du 12 juin 2026 relatif aux modalités d'application de la réduction générale dégress

Pas de Q.P.C. de l'entreprise pour limiter l'accès des syndicats aux preuves !

Action de groupe en matière de discrimination : la Cour de cassation refuse une Q.P.C. ayant pour objectif de restreindre l'accès aux preuves.JURISPRUDENCE ET LÉGALITÉ-CONSTITUTIONNALITÉ DE LA PREUVEÀ propos de l'action de groupe en matière de discrimination : la Cour de cassation refuse une Q.P.C.

Harcèlement moral : l'état de santé antérieur de la victime ne fait pas écran à la responsabilité de l'auteur

À retenir. Dans un arrêt du 13 mai 2026, la chambre criminelle confirme qu'un état anxieux antérieur ne suffit pas à rompre le lien de causalité entre des agissements répétés et la dégradation de l'état de santé de la victime. Dès lors que les faits ont contribué à l'altération constatée pendant la

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