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Calendrier 2026

UNSA Mag N° 255

UNSA Mag N° 254

UNSA Mag N° 253

UNSA Mag N° 252

L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre

Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une

UNSA Mag N° 251

L'intersyndicale dénonce le budget 2026

Budget 2026 : les sacrifices pour le mode du travail ça suffit !

ACTUS NATIONALES

Le service juridique de l'UNSAhttps://www.unsa.org/IMG/expression_directe_2604.mp4 L'égalité professionnellehttps://www.unsa.org/IMG/mp3/expression_directe_2603.mp3 La santé mentale au travailhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2602.mp4 Le congé menstruelh

Carcassonne : atteinte aux libertés républicaines

Dans un courrier adressé au ministre de l'Intérieur et au ministre du Travail et des Solidarités les secrétaires généraux des organisations syndicales CGT, CFDT, FO, FSU, UNSA, CFE-CGC et Solidaires dénoncent la décision du maire RN de Carcassonne d'expulser les syndicats de la Bourse du travail.Les

17 mai : l'UNSA mobilisée contre les LGBTphobies et pour l'égalité des droits

À l'occasion de la Journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie, le 17 mai, l'UNSA appelle à la mobilisation et à la solidarité envers toutes les personnes persécutées et discriminées en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Elle réaffirme son engag

Nous ne laisserons pas le maire d'extrême droite s'attaquer à nos libertés syndicales et associatives.

Laurent Escure, Secrétaire général de l'UNSA est signataire de la Tribune "Nous ne laisserons pas le maire d'extrême droite s'attaquer à nos libertés syndicales et associatives". Dans cette tribune, parue dans le journal l'Indépendant, les secrétaires généraux des syndicats CFDT, Solidaires, FSU, UN

Communiqué intersyndical : appel aux parlementaires contre la remise en cause du 1er mai

Travail le 1er mai : une brèche toujours inacceptable Grâce à nos alertes syndicales et nos mobilisations, la proposition de loi initialement envisagée pour permettre très largement aux entreprises de faire travailler les salarié·es le 1er mai a dû être abandonnée. Après que le Ministre du travail a

Pour nos droits, pour demain : mobilisons-nous le 1er mai !

Le 1er mai, journée internationale des travailleuses et des travailleurs, l'occasion de rappeler que les droits sociaux ne sont jamais acquis : ils doivent être défendus et étendus sans relâche.En 2026, les urgences sociales restent criantes : salaires toujours trop bas, inflation persistante, servi

Assurance maladie, complémentaires santé et prévoyance : les positions de l'UNSA

L'UNSA a été auditionnée dans le cadre de la mission sur l'articulation entre l'assurance maladie obligatoire (AMO) et les complémentaires santé (AMC). Elle y a rappelé ses priorités : garantir l'accès aux soins, réduire les inégalités, renforcer la prévention et améliorer la gouvernance de la prote

Accès aux droits pour les personnes handicapées ou les personnes âgées : une simplification ratée

Un projet de loi sur la simplification des normes applicables aux collectivités territoriales passe en procédure accélérée à l'Assemblée nationale.Sur les 38 articles de ce texte, l'article 36 vise à simplifier les procédures d'accès à certains droits « simples » attribués aux personnes handicapées

VOS DROITS

Quoi de neuf au Journal Officiel du 19 mai 2026 ? Période des élections professionnelles dans les A.R.S, au Parlement : « Omnibus X » ou la « déréglementation du cadre européen relatif aux pesticides » (proposition de résolution à l'assemblée nationale), Victimes des violences sexistes, transpositions européennes, Emplois dans les territoires, Omnibus numérique, Réglementation Rétrofit révisée…

Un regard « UNSA » sur les textes publiés au Journal Officiel !(Depuis le 11 mai, l'alerte "Quoi de neuf au Journal Officiel ?" présentant l'essentiel de l'actu du jour et renvoyant vers cette page, vous est envoyée via BREVO, outil de Newsletter. Cette infolettre vous arrive par courriel à votre a

La Fonction Publique organise ses élections professionnelles 2026...

Pour préparer avec les agents vos élections professionnelles de fin d'année 2026...ÉLECTIONS DANS LA FONCTION PUBLIQUE :Les élections professionnelles de décembre 2026, dans les trois Fonctions Publiques, sont en préparation. Pas un jour ou une semaine, un mois, sans qu'un texte d'organisation ne vi

Contribution de l'UNSA pour la concertation sur les aides publiques aux entreprises

A la suite du rapport parlementaire Rietmann-Gay de juillet 2025, le Premier ministre a missionné le Haut-commissariat à la stratégie et au plan (HCSP) pour proposer un nouveau cadre d'analyse, de suivi et d'évaluation des aides publiques aux entreprises.L'UNSA salue cette initiative, qu'elle appel

Quoi de neuf au Journal Officiel du 17 mai 2026 ? Retour en entreprise au terme de la période de formation de « transition » professionnelle et organisme (association) paritaire national et régional, interprofessionnel, de gestion des financements des transitions professionnelles…

La veille des textes légaux et réglementaires du Secteur Juridique national UNSA ! Ce jour au J.O., les "transitions professionnelles" (elles ont succédé au congé individuel de formation (C.I.F.) des salariés souhaitant satisfaire un projet de formation longue de re-qualification, certifiante, quali

Pas d'expertise du C.S.E. pour l'introduction d'un agent conversationnel I.A. dans l'entreprise ?

Le recours à l'agent conversationnel COPILOT 365 d'intelligence artificielle ne caractériserait pas un “projet important” ouvrant droit à l'expertise au titre de l'article L. 2315‑94 du Code du travail !?JURISPRUDENCE DE L'IA : DES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL EN CONSTRUCTION BRÈVEÀ propos du ju

Quoi de neuf au Journal Officiel du 16 mai 2026 ? 7 conventions collectives nationales révisées (arrêtés d'extension à l'ensemble des salariés), Référent laïcité au sein du ministère de la transition écologique, Indices et taux BTP et prix à la consommation, au Sénat : Rapport agréments ministériels accords applicables aux salariés des établissements sociaux et médico-sociaux à but non lucratif 2025 et politique salariale pour 2026…

Une veille des textes juridiques parus du jour et commentés par l'UNSA Juridique !TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° AVENANTS ÉTENDUS DE CONVENTIONS COLLECTIVES à l'ensemble des salariés et entreprises du secteur ou de la branche professionnelle MINISTÈRE DU TRAVAILEXTENSIONS D'AVENANTS C.C.N. : a

Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément

Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio

Le service juridique de l'UNSAhttps://www.unsa.org/IMG/expression_directe_2604.mp4 L'égalité professionnellehttps://www.unsa.org/IMG/mp3/expression_directe_2603.mp3 La santé mentale au travailhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2602.mp4 Le congé menstruelh

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