UNSA SAFRAN

Accueil
Actus Safran
Actus nationales
Votre site
Accords
Une question ? Un problème ?
Votre syndicat UNSA
Adhérer à l'UNSA
Nous contacter

ACTUS SAFRAN

UNSA Mag N° 253

UNSA Mag N° 252

L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre

Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une

UNSA Mag N° 251

UNSA Mag N° 250

UNSA Mag N° 249

UNSA Mag N° 248

UNSA Mag N° 247

ACTUS NATIONALES

Protection sociale : près de 20 milliards de fraudes sociales et fiscales

Le rapport du HCFIPS (Haut Conseil du financement de la protection sociale), publié le 13 janvier, apporte de nouveaux éléments chiffrés sur le montant estimé de la fraude dont est victime la sphère sociale.La fraude sociale est estimée à 14 milliards d'euros, soit peu ou prou le déficit de l'assura

États généraux de la santé et de la protection sociale : votre expérience compte, partagez la !

Parce que la santé est un bien commun et que la protection sociale nous concerne toutes et tous, l'UNSA s'est engagée fin 2025 comme co-porteuse des États généraux de la santé et de la protection sociale, aux côtés de grandes organisations citoyennes et professionnelles*.Cette démarche vise à donner

Vague de froid : protéger les travailleurs n'est pas une option

La France traverse depuis plusieurs jours une vague de froid marquée qui expose de nombreux salariés et agents à des risques professionnels réels. Face à cet aléa saisonnier, l'UNSA rappelle que la prévention n'est ni optionnelle ni secondaire.Travailleurs en extérieur ou dans des entrepôts mal isol

Report de la majoration de 14 à 18 ans des allocations familiales : l'UNSA refuse le sacrifice des familles

Le gouvernement s'est engagé lors du débat sur le PLFSS à reporter de 14 à 18 ans le versement de la majoration des allocations familiales. Pour l'UNSA, cette mesure va frapper de plein fouet le pouvoir d'achat des parents d'adolescents. Nous demandons au gouvernement de renoncer à ce projet.Sous co

Budget de la Sécurité sociale : un compromis qui ne résout pas les difficultés de long terme

Le budget de la Sécurité sociale vient d'être adopté par les député·e·s. Ce budget de compromis a certes permis d'acter le gel de la réforme des retraites et de supprimer plusieurs mesures inacceptables, telles que le gel des prestations sociales et des pensions de retraite, ou encore le doublement

1905-2025 : 120 ans d'une loi de liberté et de protection

Nous célébrons cette année le 120ᵉ anniversaire de la loi du 9 décembre 1905, dite loi de séparation des Églises et de l'État.Pour l'UNSA, la laïcité est un principe républicain essentiel qui irrigue notre approche sociale et notre conception du syndicalisme. Nous sommes particulièrement attachés au

Quand la vérité offense, la solidarité s'impose.

Déclaration commune signée par les Secrétaires généraux et co déléguées générales de la CFDT, FO, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires affirmant leur solidarité avec Sophie Binet, Secrétaire générale de la CGT, inquiétée par la justice suite à l'usage d'un dicton populaire dans le débat social.Ce texte

La France peut et doit faire mieux pour ses retraités.

Le Panorama des pensions 2025 de l'OCDE confirme ce que l'UNSA dénonce depuis des années : notre système de retraite reste marqué par des inégalités profondes et par un manque d'ambition pour répondre aux défis sociaux d'aujourd'hui.Des écarts de pension qui persistentAvec 27 % d'écart de pension e

VOS DROITS

Quoi de neuf au Journal Officiel du 16 janvier 2026 ? Nouvelle bonification indiciaire services du ministère de l'intérieur hors police, au Parlement : indemnisation des condamnés pour homosexualité, travail du 1er mai, investissements dans le secteur de l'hydroélectricité, Simplification de la vie économique (projet de loi), Indices et taux, Situation budgétaire mensuelle de l'État (novembre 2025), …

L'actualité des textes publiés ou en discussion… c'est le « quoi de neuf ? » UNSA juridique ! LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES :° BONIFICATION INDICIAIRE : arrêté du 13 janvier 2026 modifiant l'arrêté du 14 mai 2014 fixant la répartition des emplois éligibles à la nouvelle bonification indiciaire (

Arrêtés de représentativité des organisations des branches professionnelles et des secteurs économiques des plateformes.

Suite aux mesures de représentativité, les arrêtés sont publiés au journal officiel informant les LISTES DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE SALARIÉS (*) RECONNUES REPRÉSENTATIVES PAR BRANCHE PROFESSIONNELLE...Depuis les dernières mesures de représentativité, la publication des arrêtés de mises à jour s

Quoi de neuf au Journal Officiel du 15 janvier 2026 ? L'UNSA, 3ième organisation syndicale représentative dans la branche des Entreprises d'économistes de la construction et des métreurs-vérificateurs (16,24 %), APLD – « rebond » travaux et services agricoles, Parlement : logements des agents des services publics, inégalités ultra-marines pour répondre aux enjeux de développement social et durable, fonds de financements privés des politiques publiques, transposition directive européenne sur l'efficacité énergétique, parcours scolaire des élèves sourds, impacts technologiques de l'évolution du mix énergétique…

L'UNSA vous informe du J.O. du jour... LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES :° REPRÉSENTATIVITÉ : ARRÊTÉ DE REPRÉSENTATIVITÉ DES ORGANISATIONS (MINISTÈRE DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITÉS).Dans les entreprises d'économistes de la construction et des métreurs-vérificateurs (IDCC n° 3213) : Salariés, arrêté

Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément

Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio

50 000 personnes demandent l'inscription du congé menstruel dans la loi

Et vous ?Pour signer la pétition c'est iciChaque mois, en raison de leurs règles, des millions de femmes subissent douleurs intenses, migraines, malaises, vomissements ou fatigue extrême. Ces symptômes peuvent impacter leurs journées de travail, sans pour autant être reconnus comme un motif d'arrêt.

Soutien aux syndicalistes tunisiens

À l'occasion du quinzième anniversaire de la révolution tunisienne, les organisations syndicales françaises CFDT, CGT, UNSA, Solidaires et FSU publient un communiqué commun pour alerter sur la grave dérive autoritaire que traverse aujourd'hui la Tunisie. Face au démantèlement des acquis démocratique

Quoi de neuf au Journal Officiel du 14 janvier 2026 ? Accompagnement des jeunes : adaptations du système d'information « I-MILO », « Surfaces utiles » pour les A.P.L. - logements locatifs sociaux, À l'Assemblée Nationale : « séparatisme social dans les territoires », sectorisation des développements urbains et moratoires de démolitions de logements, délit de solidarité, Mettre à l'abri la population face aux événements climatiques extrêmes…

Les textes sociaux publiés ce jour vus par l'UNSA Juridique. LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES :° SYSTÈME D'INFORMATION GESTION ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES « I-MILO »° Décret n° 2026-11 du 12 janvier 2026 modifiant le décret n° 2015-59 du 26 janvier 2015 autorisant un traitement automatisé de données

Un moral toujours fragile à l'entrée de 2026

En janvier 2026, l'indice UNSA du moral des salariés s'établit à 5,3/10, en léger recul par rapport à décembre (5,4). Depuis plusieurs mois, l'indice évolue sans dynamique de redressement, traduisant un climat de fragilité durable dans un contexte économique, social et politique incertain.Le sentime

NOUS CONTACTER

ACCORDS

VOS ÉLUS

L'UNSA C'EST QUOI

VOTRE SITE

ADHÉSION

MAGAZINE

FÉDÉ. INDUSTRIE

UNSA.org

VOTRE PROFIL

PARAMETRES / CACHE

Conditions générales

Politique de confidentialité