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UNSA SAFRAN

ACTUS SAFRAN

05/02/2026
UNSA Mag N° 254
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11/12/2025
UNSA Mag N° 253
VOIR LE MAG
30/10/2025
UNSA Mag N° 252
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25/09/2025
L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre
Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une
25/09/2025
UNSA Mag N° 251
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09/07/2025
UNSA Mag N° 250
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12/06/2025
UNSA Mag N° 249
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30/04/2025
UNSA Mag N° 248
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ACTUS NATIONALES

06/03/2026
Pétition congé menstruel : écrivez aux parlementaires
La pétition pour inscrire le congé menstruel dans la loi est déjà un succès avec plus de 82 000 signataires. C'est une première étape, il est maintenant important que cela se traduise effectivement. C'est pour cela que nous vous invitons à écrire à vos parlementaires.Vous trouverez ci-dessous et en
04/03/2026
Tribune : « Ne laissons pas l'extrême droite décider de l'avenir de nos territoires »
Laurent Escure, secrétaire général de l'UNSA est signataire de la Tribune invitant à refuser « toute complaisance » avec l'extrême droite à l'approche des élections municipales.https://www.latribune.fr/article/la-tribune-dimanche/opinions/2968942851600514/opinion-ne-laissons-pas-lextreme-droite-deci
03/03/2026
Vol de données : une alerte sur la sécurité numérique en santé
La récente fuite de données issues d'un logiciel médical édité par Cegedim constitue l'un des incidents les plus graves qu'ait connu notre système de santé. Entre 11 et 15 millions de Français·es pourraient être concerné·es. Des informations personnelles, parfois sensibles, se retrouvent désormais e
02/03/2026
Augmentation des forfaits hospitaliers : le gouvernement méprise le dialogue social
Le gouvernement a publié le 28 février au Journal officiel l'arrêté actant l'augmentation des forfaits hospitaliers. Il n'a pas attendu l'avis du Conseil de la CNAM, alors qu'un délai avait été officiellement demandé lors de son installation fin février. Ce passage en force contourne les instances d
02/03/2026
Voir-Écouter
L'égalité professionnellehttps://www.unsa.org/IMG/mp3/expression_directe_2603.mp3 La santé mentale au travailhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2602.mp4 Le congé menstruelhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2601.mp4 Un monde sans Fonction publ
27/02/2026
L'universalité des prestations familiales se construit avec la diversité des besoins des familles
La mission d'information de l'Assemblée nationale sur les causes et conséquences de la baisse de la natalité en France a remis son rapport. Si certaines de ses 37 propositions permettent d'ouvrir des débats intéressants, d'autres sont plus inquiétantes.Plusieurs propositions du rapport rejoignent de
25/02/2026
Déficits hospitaliers : l'UNSA pour une transformation concertée et des engagements durables
Le dernier rapport de l'IGAS dresse un constat sans ambiguïté. En 2024, les établissements publics de santé atteignent un niveau de déficit jamais observé, avec près de 2,9 milliards d'euros de pertes alors même que leur situation était déjà fragile avant la crise sanitaire.En cinq ans, le déséquili
25/02/2026
Santé mentale au travail : les propositions d'actions de l'UNSA
Dans sa dernière vidéo « Expression directe », l'UNSA met en lumière une réalité que vivent chaque jour des millions de travailleurs : des difficultés en lien avec la santé mentale. L'occasion de rappeler nos exigences et nos revendications.Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), 15 % des a

VOS DROITS

06/03/2026
Conseil supérieur de la prud'homie : nouvelle mandature en actions...
Quelques informations de la Prud'homie partagées...DES NOUVELLES DU CONSEIL SUPÉRIEUR DE LA PRUD'HOMIELe Conseil supérieur de la prud'homie s'est réuni le 12 février dernier. À l'ordre du jour (à noter que l'UNSA n'y est pas encore membre et invitée) : un point d'étape sur le renouvellement des cons
06/03/2026
Pétition congé menstruel : écrivez aux parlementaires
La pétition pour inscrire le congé menstruel dans la loi est déjà un succès avec plus de 82 000 signataires. C'est une première étape, il est maintenant important que cela se traduise effectivement. C'est pour cela que nous vous invitons à écrire à vos parlementaires.Vous trouverez ci-dessous et en
06/03/2026
Quoi de neuf au Journal Officiel du 6 mars 2026 ? Taux horaire minimum à 9,52 € de l'allocation d'APLD « rebond », Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, Avenants étendus dans la métallurgie et les jusqu'à 10 Bâtiment (petits déplacements), Au Sénat : Parcoursup' discriminatoire, Sport à l'école et projet de loi TVA, Sommet mondial sur l'énergie nucléaire du 10 mars 2026, défi énergétique et climatique, « OASIS » et protection des données des jeunes, Recyclage des emballages, Prévention des risques liés aux jeux d'argent…
Le Journal Officiel de l'UNSA juridique, des pros. du syndicalisme… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES :° TAUX HORAIRE MINIMUM DE L'ALLOCATION APLD « REBOND » : décret n° 2026-158 du 4 mars 2026 portant modification du taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle de longue durée rebond.L
06/03/2026
Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément
Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio
05/03/2026
Égalité femmes-hommes au travail : consensus et clivages
C'est un moral toujours moyen avec de fortes disparités de genre qui émerge de l'indice UNSA du moral des salariés du mois de mars.Il s'établit en effet à 5,6/10 en mars 2026 ce qui traduit un moral moyen mais loin d'un climat serein.Cependant, malgré une légère hausse, la satisfaction salariale res
05/03/2026
Salon SolutionCSE de Lyon - 11 & 12 mars
Retrouvez l'équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Lyon - LDLC Arena Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessusmercredi 11 et jeudi 12 mars 2026 9h à 17h LDLC Arena - 5 Av. Simone Veil - Décines-Charpieu
05/03/2026
Salon SolutionCSE de Nantes - 10 & 11 mars
Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessusRetrouvez l'équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Nantes - Parc des Expositionsmardi 10 et mercredi 11 mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions - Route de Saint-Joseph de Porterie - Nantes
05/03/2026
Quoi de neuf au Journal Officiel du 5 mars 2026 ? Extensions-applications d'avenants à accords nationaux et territoriaux de travail dans les branches, Indemnité de responsabilité et de performance Police Nationale, Soins infirmiers à domicile, Déontologie des Pharmaciens, …
Le Journal Officiel de l'UNSA juridique, des pros. du syndicalisme… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES :° ARRÊTÉS D'EXTENSIONS D'AVENANTS CCN ET ACCORDS TERRITORIAUX, MINISTÈRE DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITESArrêtés portant extensions d'avenants à conventions collectives nationales ou accords territori

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