11/12/2025
UNSA Mag N° 253
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ACTUS SAFRAN
30/10/2025
UNSA Mag N° 252
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25/09/2025
L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre
Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une
25/09/2025
UNSA Mag N° 251
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09/07/2025
UNSA Mag N° 250
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12/06/2025
UNSA Mag N° 249
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30/04/2025
UNSA Mag N° 248
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19/03/2025
UNSA Mag N° 247
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ACTUS NATIONALES
23/12/2025
Report de la majoration de 14 à 18 ans des allocations familiales : l'UNSA refuse le sacrifice des familles
Le gouvernement s'est engagé lors du débat sur le PLFSS à reporter de 14 à 18 ans le versement de la majoration des allocations familiales. Pour l'UNSA, cette mesure va frapper de plein fouet le pouvoir d'achat des parents d'adolescents. Nous demandons au gouvernement de renoncer à ce projet.Sous co
09/12/2025
Budget de la Sécurité sociale : un compromis qui ne résout pas les difficultés de long terme
Le budget de la Sécurité sociale vient d'être adopté par les député·e·s. Ce budget de compromis a certes permis d'acter le gel de la réforme des retraites et de supprimer plusieurs mesures inacceptables, telles que le gel des prestations sociales et des pensions de retraite, ou encore le doublement
09/12/2025
1905-2025 : 120 ans d'une loi de liberté et de protection
Nous célébrons cette année le 120ᵉ anniversaire de la loi du 9 décembre 1905, dite loi de séparation des Églises et de l'État.Pour l'UNSA, la laïcité est un principe républicain essentiel qui irrigue notre approche sociale et notre conception du syndicalisme. Nous sommes particulièrement attachés au
05/12/2025
Quand la vérité offense, la solidarité s'impose.
Déclaration commune signée par les Secrétaires généraux et co déléguées générales de la CFDT, FO, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires affirmant leur solidarité avec Sophie Binet, Secrétaire générale de la CGT, inquiétée par la justice suite à l'usage d'un dicton populaire dans le débat social.Ce texte
02/12/2025
La France peut et doit faire mieux pour ses retraités.
Le Panorama des pensions 2025 de l'OCDE confirme ce que l'UNSA dénonce depuis des années : notre système de retraite reste marqué par des inégalités profondes et par un manque d'ambition pour répondre aux défis sociaux d'aujourd'hui.Des écarts de pension qui persistentAvec 27 % d'écart de pension e
01/12/2025
Journée mondiale de lutte contre le VIH/sida : renforcer la prévention, combattre les discriminations
Chaque 1er décembre, la Journée mondiale de lutte contre le VIH/sida rappelle une réalité souvent reléguée au second plan : l'épidémie n'a pas disparu. En France, 5 100 nouvelles infections ont été diagnostiquées en 2024, un chiffre stabilisé mais encore trop élevé pour infléchir durablement la cour
01/12/2025
Prise en charge intégrale des fauteuils roulants : une avancée qui doit en appeler d'autres
Depuis ce lundi 1er décembre, la Sécurité sociale couvre le coût des fauteuils roulants à 100%. Une mesure obtenue après vingt ans de mobilisation qui, pour l'UNSA, doit appeler d'autres avancées.En France, près de 1,1 million de personnes utilisent un fauteuil roulant. Chaque année, 150 000 nouveau
25/11/2025
En France, encore trop de morts au travail
La branche Accidents du travail – Maladies professionnelles (AT-MP) de la Sécurité sociale a publié son rapport annuel. Le constat est glaçant. 1 297 travailleurs et travailleuses ont perdu la vie en raison de leur travail soit 3 personnes par jour. Les indicateurs se dégradent pour les femmes, les
VOS DROITS
30/12/2025
Inaptitude et licenciement : ce qu'il faut retenir de la jurisprudence de l'automne 2025 ?
ZOOM ACTU : Points d'actualitésPrès de 230 000 licenciements pour motif personnel ont été comptabilisés au cours du second trimestre 2025 (DARES 2025). Dans cet ensemble, l'inaptitude médicale représente la seconde cause de licenciement, ce qui ne manque pas d'alimenter un contentieux significatif..
30/12/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 30 décembre 2025 ? Décret Conseils de prud'hommes et ressors de tribunaux judiciaires, Dialogue social et C.S.A. de l'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection, Condamnés pour avortement (loi), Taux de cotisations R.A.T.P., Service du contrôle médical, Effectifs gendarmerie 2026, Teneurs en plastique de gobelets à usage unique, Plan de performance énergétique, …
Un J.O. vu et extrait pour vous, social et juridique, syndical... TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES :° CONSEIL DE PRUD'HOMMES ET RESSORS DE TRIBUNAUX JUDICIAIRES : décret n° 2025-1380 du 29 décembre 2025 fixant le siège et le ressort des greffes détachés des tribunaux judiciaires implantés auprès d'un
30/12/2025
DÉFENSE DES DROITS : AUX GRANDS MAUX DE LA JUSTICE LES MAUVAIS REMÈDES...
A propos du projet de restauration du droit de timbre pour agir devant le Conseil de Prud'hommes et la mise en cause du droit de faire appel du décret « RIVAGE » (*)...(« (*) Rationalisation des Instances en voie d'Appel pour en garantir l'Efficience »)PLAIDOYER POUR SATISFAIRE LA DEMANDE DE JUSTICE
28/12/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 28 décembre 2025 ? Décret organisation des Conseils de prud'hommes, Prorogation jusqu'au 31 décembre 2026 de la convention de ‘contrat de sécurisation professionnelle', Agréments des accords de Participation Branches des organismes de formation et matériels agricoles et du bâtiment, Rayons ionisants : santé des travailleurs, Tableau des maladies professionnelles, Diagnostic préalable : négociation collective des ‘accords salariés expérimentés', Carburants renouvelables et bas carbone dans le transport maritime, Pige journaliste : minimum à 73,88 €., Expérimentation cotisations minorées d'assurance vieillesse artistes et auteurs, C.N.A.V.P.L. : garanties concubins et PACSés et aidants familiaux, Instruction sécuritaire des demandeurs d'asile, Fonds de garantie responsabilité des professionnels de santé, Budgets annexes des A.R.S., Prix des prestations d'hébergement établissements accueillant des personnes âgées, Indemnités d'expatriation selon les régions et risques, …
Journal Officiel de l'UNSA Juridique, un Secteur en veille sur l'essentiel du J.O., pour vous permettre d'aller plus vite à l'information qui Vous intéresse... TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES :° ORGANISATION DES CONSEILS DE PRUD'HOMMES : DECRET D'ORGANISATION ET DE FONCTIONNEMENT (ci-joint)Publics co
28/12/2025
Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément
Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio
27/12/2025
L'égalité de traitement des salaires à l'épreuve du transfert d'entreprise et du maintien des droits acquis…
Lors d'une opération de fusion-absorption justifiant l'application de plein droit de l'article L. 1224-1 du code du travail, le nouvel employeur est tenu de maintenir, au bénéfice des salariés compris dans le transfert, les droits et avantages qui leur étaient reconnus. Cette pérennité, bien que cré
27/12/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 27 décembre 2025 ? Une loi spéciale pour le budget de la France (détail des affectations), Séjour et asile, délégations, grades gendarmerie et police des préfets, grades des forces de l'ordre et droit des étrangers, Régime d'astreintes police, Extension accords A.P.L.D. agricultures, Contrôle et au recouvrement des cotisations sociales, Indemnités de sujétions F.P.E., Véhicules à faible empreinte carbone, Loyer de solidarité, …
Journal Officiel d'un syndicat, instantané de l'esprit et de la lettre de la Loi. TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES :° LOI SPÉCIALE : n° 2025-1316 du 26 décembre 2025 spéciale prévue par l'article 45 de la loi organique n° 2001-692 du 1er août 2001 relative aux lois de finances.Jusqu'à l'entrée en vigu
26/12/2025
Pouvoir "absolu" de l'employeur sur les congés payés ? Trouver des voies d'exception au principe...
L'employeur, en pratique, dans la vraie vie, impose souvent les congés comme il l'entend, il conserve de larges prérogatives laissées à sa discrétion, même si, à chaque fois, les négociations collectives permettent de trouver des compromis. Le "vrai" et le "faux" actualisé, par l'équipe juridique na